A Thales, líder mundial em altas tecnologias para Defesa, Aeroespacial, Cibersegurança e Digital, prevê contratar mais de 9.000 pessoas em todo o mundo em 2026, incluindo 390 posições na América Latina. Essas previsões de contratação somam-se às 8.800 incorporações realizadas em 2025, superando o objetivo inicial de 8.000 novos talentos. Nos últimos cinco anos, a Thales incorporou pelo menos 8.000 pessoas por ano para sustentar a dinâmica de crescimento de seus três setores de negócio.

Em 2025, a Thales recebeu 1,4 milhão de candidaturas em nível mundial, superando seu recorde de um milhão de currículos recebidos em 2024. O ranking da Universum posicionou a Thales em primeiro lugar entre os empregadores mais atrativos para estudantes de escolas de engenharia na França (e em segundo lugar em 2024).

O fortalecimento da diversidade nas equipes e nos comitês de direção continua sendo uma prioridade para o Grupo. Em 2025, as mulheres representaram 32% de todas as contratações. Atualmente, 69% dos comitês de direção do Grupo contam com pelo menos quatro mulheres, e a Thales estabeleceu como objetivo atingir 75% em 2026.

Em 2026, a Thales prevê contratar cerca de 3.300 pessoas na França, 800 no Reino Unido, 630 na América do Norte, 390 na América Latina, 530 na Austrália, 520 nos Países Baixos, 450 na Índia, 300 na Alemanha, 240 na Romênia, 200 em Singapura e 140 na Polônia.

Além das 9.000 contratações externas e graças à diversidade dos três setores de atividade da Thales, dos cargos e das geografias em que opera, 3.500 funcionários serão beneficiados pela mobilidade interna. Da mesma forma, a abordagem de “Learning Company” do Grupo, com mais de 35 academias internas, permitirá aos colaboradores desenvolver suas competências, mantendo o nível de excelência e expertise da Thales em todo o mundo.

A Thales mantém seu compromisso com a integração de pessoas com deficiência, apresentando uma taxa de emprego superior a 7% na França em 2025.

Aproximadamente 40% das novas incorporações serão destinadas a funções de engenharia (engenharia de software e de sistemas, cibersegurança, inteligência artificial e dados) e 25% a funções industriais (cargos de técnico, operador e engenheiro).

Syentimos muito orgulho ao ver como o reconhecimento da Thales se fortalece ano após ano. Os talentos que se incorporam ao nosso Grupo são motivados pelo desejo de contribuir para o desenvolvimento de soluções soberanas, inovadoras e sustentáveis, das quais o mundo precisa hoje mais do que nunca. Juntos, estamos construindo o futuro, inspirando um número cada vez maior de jovens, especialmente as mulheres, a escolherem carreiras em ciência e tecnologia.” Patrice Caine, CEO da Thales

A Thales reforça seu compromisso em inspirar e apoiar os jovens talentos em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).

A Thales está firmemente comprometida com o desenvolvimento profissional dos jovens e dá ênfase especial ao acolhimento de aprendizes e estagiários, particularmente na França, onde em 2026 acompanhará 1.700 estagiários e 1.600 aprendizes de nível médio, além de 1.000 estudantes do terceiro ano e 500 do segundo ano. Para esses jovens, tais oportunidades constituem um trampolim para sua futura inserção no mercado de trabalho. Em 2025, os aprendizes e estagiários representaram 15% das contratações da Thales na França.

Através de seu programa “Vocation Makers”, a Thales interage ativamente com crianças e jovens entre 6 e 18 anos para despertar o interesse pela ciência e tecnologia, por meio de visitas aos seus centros e apresentações educativas em escolas. Em 2025, o Grupo reuniu-se com 250.000 estudantes em todo o mundo, do ensino fundamental ao médio.

Paralelamente, a Thales lançou o programa “STEM for All”, uma iniciativa de bolsas de estudo e mentoria em colaboração com a Academia Francesa de Tecnologias. O programa foi desenhado para apoiar e inspirar estudantes de contextos desfavorecidos que aspiram a desenvolver uma carreira no âmbito STEM. Em seu primeiro ano, foram concedidas 40 bolsas na França e na Bélgica, cada uma com um auxílio de 5.000 euros e um ano de mentoria por parte de um funcionário da Thales. Em 2026, o programa STEM for All será ampliado para países como República Tcheca, Polônia, Grécia, Romênia, Itália, Alemanha, Países Baixos, Brasil e Coreia do Sul.

Thales

A Thales (Euronext Paris: HO) é líder global em tecnologias avançadas para os setores de Defesa, Aeroespacial e Ciber & Digital. Seu portfólio de produtos e serviços inovadores aborda vários dos grandes desafios atuais: soberania, segurança, sustentabilidade e inclusão.

O Grupo investe mais de 4 bilhões de euros por ano em Pesquisa e Desenvolvimento em áreas-chave, particularmente para ambientes críticos, como Inteligência Artificial, cibersegurança, tecnologias quânticas e em nuvem.

A Thales conta com mais de 83.000 funcionários em 68 países. Em 2024, o Grupo gerou vendas de 20,6 bilhões de euros.