A Enel Distribuição Ceará realizou na última quinta-feira, 11, um evento para apresentar a primeira turma de contratados que farão parte do contingente de 1.800 novos profissionais que reforçarão as equipes de campo até 2026. A apresentação foi realizada pelo presidente da Enel Brasil, Antonio Scala, e pelo presidente da Enel Distribuição Ceará, José Nunes Almeida, na base da Enel em Jacarecanga, em Fortaleza. É a primeira etapa do robusto plano de contratações da empresa, que irá mais do que triplicar a força de trabalho operacional própria para o atendimento de emergência, manutenção e combate às perdas. Apenas este ano, a companhia já realizou a contratação de cerca de 340 novos profissionais.

Durante o evento, a companhia anunciou também dois programas voltados para formação de novos eletricistas. Um deles será por meio do programa Jovem Aprendiz, incluído na Lei da Aprendizagem (10.097/2000), que exige uma cota mínima de vagas abertas correspondente a 5% do quadro de cargos técnicos da companhia. A segunda iniciativa será um programa de formação intensiva, que visa atender à necessidade imediata da companhia por novos profissionais. Ao término, os novos profissionais estarão prontos e aptos para serem contratados pela companhia. Os dois programas são voltados para jovens a partir de 18 anos e não há necessidade de comprovação de experiência prévia. A seleção levará em conta critérios como vulnerabilidade social, raça e gênero. Os selecionados receberão formação teórica e prática.

O plano prevê também investimentos de R$ 4,8 bilhões no período de 2024 a 2026, em toda a área de concessão, para uma melhoria contínua do fornecimento de energia. O valor representa uma média anual de R$ 1,6 bilhão neste período, um aumento de cerca de 45% em relação à média anual de investimentos dos últimos seis anos. Apenas este ano, serão contratados um total de cerca de 530 novos colaboradores e incorporados também 120 novos veículos, para agilizar o atendimento aos clientes.

“A Enel tem total compromisso com o Brasil e com o Ceará. Queremos atingir um nível de excelência na prestação dos nossos serviços e contribuir com a formação de jovens para ingresso no mercado de trabalho. Estamos mais do que triplicando nossa força de trabalho operacional própria, o que vai permitir mais agilidade e eficiência no restabelecimento da energia.”, diz Antonio Scala, presidente da Enel Brasil.

Dentre as iniciativas apresentadas pela distribuidora, além do reforço significativo das equipes de profissionais próprios que atuam em campo, destaca-se a intensificação das manutenções preventivas, o aumento do número de podas e a modernização da rede elétrica. Por ano, a companhia planeja realizar mais de 50 mil manutenções, cerca de 335 mil podas e inspeções em 90 mil pontos da rede elétrica em todo o estado.

Até 2026, serão construídas quatro novas subestações e modernizadas e ampliadas 10 subestações, beneficiando cerca de 2 milhões de clientes. A companhia também irá construir mais de 170 km de rede de alta tensão para apoiar os novos pontos de suprimentos.

“Estamos mobilizados aos desafios do presente e do futuro do setor elétrico e manteremos o compromisso de buscar sempre a melhor energia para o consumidor cearense. Tudo isso com a dedicação e o empenho de todos os nossos colaboradores e parceiros, que fazem a nossa empresa diariamente. Esse plano aponta uma série de soluções que vão contribuir para reduzir o número de interrupções de energia e o tempo médio de atendimento aos clientes”, ressalta o presidente da companhia no Ceará, José Nunes Almeida.

Novas vagas de emprego

Além dos profissionais já contratados, as vagas atualmente em aberto estão disponíveis no site da empresa: https://jobs.enel.com/en_US/careers/JobOpeningsBrazil. Podem se candidatar profissionais que tenham ensino médio completo, curso de eletricista de distribuição de energia elétrica que atenda à Norma Regulamentadora 10 do Ministério do Trabalho e habilitação para condução de veículos.

As etapas do processo seletivo contam com avaliação de certificados, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. A companhia oferece um pacote de remuneração que inclui salário base competitivo e remuneração variável, auxílio transporte, vale alimentação/refeição, convênio para atividade física, cursos na plataforma online de treinamento, dentre outros benefícios.

Além de melhorar os indicadores de eficiência da distribuidora, o projeto também contribui para a formação de mão de obra e geração de emprego nas áreas de concessão em que a empresa atua.

Sobre a Enel Ceará

A Enel Distribuição Ceará, subsidiária da multinacional italiana Enel, atende 184 municípios, abrangendo 100% do território estadual, com cobertura de uma área de 148.826 km². A companhia possui cerca de 4,4 milhões de clientes e 156 mil quilômetros de rede elétrica no estado, distribuídos em alta, média e baixa tensão.

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