Blog de Caucaia

Anunciado pelo prefeito Naumi Amorim no começo de abril, o reajuste salarial de 2% para os profissionais do Magistério da rede municipal de ensino de Caucaia começará a ser pago ainda este mês. Nessa quinta-feira (11/4), a matéria foi aprovada por unanimidade pela Câmara Municipal.

A medida representará um impacto de R$ 209 mil mensais e R$ 2,5 milhões anuais à folha de pagamento da Prefeitura. “Foi um compromisso que assumimos e estamos cumprindo porque entendemos que os servidores devem ser valorizados. Temos tido essa postura desde o começo da gestão e vamos manter até o fim”, sintetiza o prefeito.

Com os 2% aprovados hoje, os profissionais do Magistério de Caucaia acumulam 16,64% de reajustes apenas nos últimos três anos. Todos eles concedidos na gestão de Naumi Amorim, sendo 7,64% em 2017, já no primeiro ano do mandato, e 7% em 2018.

Esses aumentos fazem do salário dos professores da rede municipal caucaiense o maior do Ceará, superando inclusive o de Fortaleza, e acima do Piso Nacional da categoria, cotado hoje em R$ 2.557,73.

O reajuste aprovado hoje pelos vereadores integra o “Plano de Ações para Educação”, composto por outras 13 projetos que serão implementados até o fim do ano e visam melhorar condições de trabalho dos profissionais e favorecer.

Outras duas importantes medidas do Plano que já foram implementadas foram o reajuste de 55,55% no auxílio alimentação (que passou de R$ 9 para R$ 14,40 ao dia) e de 8% no auxílio transporte. Acréscimos deste tipo não eram liberados há três anos. Eles representam um impacto de mais de R$ 4,6 milhões anuais aos cofres do Município.

A Secretaria Municipal de Educação (SME) promoveu nesta quarta-feira (10/4), no auditório do Centro Municipal de Formação e Avaliação Terezinha Costa Lima (Cemfa), na Tabuba, reunião com os núcleos gestores de todas as 187 unidades escolares da rede municipal de ensino. O objetivo foi dialogar sobre as ações a serem implantadas no período pós-greve dos profissionais do Magistério e discutir os desafios e soluções da segunda maior rede pública do Ceará.

“Agora é o momento de fortalecer o trabalho da educação, dialogar e buscar a parceria dos gestores, reconhecendo a importância do trabalho que eles desenvolvem nas nossas escolas para uma educação de qualidade”, afirmou a titular da SME, professora Camila Bezerra.

Sobre a reposição das aulas dos dias de paralisação, as propostas estão sendo apresentadas e em breve a SME lançará calendário. Outra questão levantada no encontro de hoje foi a seleção para formação de banco de gestores escolares, medida contemplada no “Plano de Ações Prioritárias para a Educação em 2019”, apresentado pelo prefeito Naumi Amorim.

Camila Bezerra esclareceu dúvidas sobre a licitação do processo seletivo, que deverá ser concluído até o fim de julho, com a permanência dos atuais gestores nas escolas até lá, quando tomarão posse os profissionais selecionados.

Outro item discutido foi a infraestrutura das escolas. Os diretores foram informados sobre a força-tarefa que está sendo montada para que as equipes de manutenção, que estão sendo ampliadas com o pacote de ações, possam agilizar ao máximo os serviços, especialmente nas 26 escolas elencadas como prioritárias pela necessidade de recuperação imediata na parte elétrica, hidráulica e de alvenaria.

Nove escolas da rede municipal de ensino de Caucaia começam nesta semana a utilizar um sistema online inédito para registro e acompanhamento de frequência dos alunos.

Nessa segunda-feira (8/4), técnicos da Secretaria Municipal de Educação (SME) e dos núcleos gestores dessas unidades discutiram a importância dessas medidas no sucesso do processo de ensino-aprendizagem dos estudantes. Eles também receberam instruções sobre o manuseio do programa.

O projeto é piloto e integra o “Plano de Ações Prioritárias para a Educação”, apresentado pelo prefeito Naumi Amorim no último dia 2 e do qual fazem parte outras 13 medidas. “Com o sistema, ficará mais fácil identificar as razões da evasão escolar e propor intervenções para cada situação em particular”, explicou a subsecretária de Educação, Regiane Oliveira.

Com a frequência online, a escola poderá acompanhar as ausências dos estudantes e as justificativas das faltas seguindo um protocolo que vai desde o contato com os pais/responsáveis, o comunicado por escrito, a visita à residência do aluno e, por fim, o acionamento de órgãos protetivos, como o Conselho Tutelar.

Trabalharão com o sistema ainda esta semana as seguintes escolas: José Pontes Filho (Alto do Garrote), Maria Dolores (Sede), Flávio Marcílio (Sede), Osmar Diógenes (Jurema), Roberto Macambira (Jurema), Maria Inocência (BR-222), Plácido Monteiro Gondim (BR-222), Verônica Maria S. de Menezes (Praia) e Francisco Nunes de Miranda (BR-020).

Nos próximos meses, a implementação acontecerá em todas as 187 unidades da rede municipal de ensino caucaiense, permitindo o acompanhamento em tempo real da frequência dos alunos. “Isso permitirá que a SME possa acompanhar por região, escola, turno e turma as infrequências, intervindo sobre elas”, destaca Regiane.

“Se em uma determinada região é comum a ausência justificada por doença, por exemplo, podemos contatar agentes de saúde para averiguar a situação. Se o caso for de violência ou outros, também poderemos intervir, com auxílio de outras pastas e órgãos da Prefeitura, zelando pelo bem-estar daquele aluno e pelo seu pleno direito ao acesso à educação e permanência na escola”, conclui a subsecretária.