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Sine tem 86 vagas de emprego

O Sine Municipal de Caucaia dispõe nesta sexta-feira (14/2) de 86 vagas de emprego distribuídas em 29 áreas para quem deseja retornar ao mercado de trabalho. A função de vendedor porta a porta é a que tem mais oportunidades: 30.

Há vagas para pessoa com deficiência e estágio. Para alguns postos, as empresas parceiras da Prefeitura exigem comprovação de experiência.

Interessados devem dirigir-se à sede da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem), órgão ao qual o Sine de Caucaia é vinculado. É obrigatória a apresentação de CPF/RG e Carteira de Trabalho.

Não são aceitas candidaturas por e-mail. Somente de forma presencial.

Confira.
Vendedor porta a porta: 30 vagas.
Vendedor pracista: 10 vagas.
Cozinheiro geral: 4 vagas.
Motorista carreteiro: 4 vagas.
Auxiliar em Saúde Bucal: 3 vagas, todas para estágio.
Encanador industrial: 3 vagas.
Mecânico montador: 3 vagas.
Motorista auxiliar de tráfego: 3 vagas.
Técnico em Saúde Bucal: 3 vagas, todas para estágio.
Eletricista de instalação de veículos: 2 vagas.
Garçom: 2 vagas.
Motofretista: 2 vagas.
Auxiliar administrativo: 1 vaga, para pessoa com deficiência.
Açougueiro: 1 vaga.
Caseiro: 1 vaga.
Churrasqueiro: 1 vaga.
Fiscal de obras: 1 vaga.
Gerente de lojas e supermercados: 1 vaga.
Modelista: 1 vaga.
Mecânico de veículos: 1 vaga.
Motorista de caminhão: 1 vaga.
Motorista entregador: 1 vaga.
Operador de guincho: 1 vaga.
Operador de guindaste móvel: 1 vaga.
Passador de roupas em geral: 1 vaga.
Padeiro: 1 vaga.
Supervisor da confecção de artefatos de tecidos: 1 vaga.
Sinaleiro (guindastes e equipamentos similares): 1 vaga.
Técnico em segurança do trabalho: 1 vaga.

SERVIÇO
SINE MUNICIPAL
ONDE:
 rua Coronel João Licínio, nº 517, no Centro.
QUANDO: de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 14 horas.
TELEFONE: (85) 3342.0706.

Autorizados R$ 10,9 milhões para usina de dessalinização da água do mar

Uma iniciativa inédita no Brasil está prestes a virar realidade em Caucaia. Após a Prefeitura apresentar projeto, o Ministério do Desenvolvimento Regional, em Brasília, autorizou a liberação de R$ 10,9 milhões em recursos federais para a construção de uma usina de dessalinização no município.

O equipamento funcionará no Pacheco, ponto do litoral caucaiense. A Ordem de Serviço para início das obras será assinada pelo prefeito Naumi Amorim nos próximos dias.

Com capacidade de 1.200 metros cúbicos por dia, a usina vai garantir água de qualidade a mais de 12 mil famílias de Caucaia. Isso equivale a mais de 40 mil habitantes (ou 11% de toda a população do município). “Seremos pioneiros e vamos garantir qualidade de vida a essas pessoas. Porque ter água potável em casa significa adoecer menos”, afirma Naumi, que foi pessoalmente a Brasília diversas vezes articular a autorização da verba.

A máquina será do tipo plug&play e transformará água do mar em própria para consumo humano por uma técnica conhecida como “osmose reversa”, cujo funcionamento se dá através de uma membrana semipermeável que absorve o sal e os componentes nocivos à saúde humana e deixa passar apenas a água limpa.

Quando estiver em operação, o dessalinizador da água do mar será uma alternativa à escassez de recursos hídricos. A água tratada irá para a rede de distribuição da Companhia de Água e Esgoto do Ceará (Cagece) até chegar tratada às casas dos caucaienses.

LICITAÇÃO
Em paralelo aos trâmites em Brasília, a Prefeitura de Caucaia realizou o processo licitatório para construção do prédio onde funcionará a usina de dessalinização. O empreendimento será erguido numa área total de 1.450 metros quadrados. O contrato com a empresa vencedora da licitação já foi assinado e será publicado no Diário Oficial do Município.

Praça no Grilo recebe ações de manutenção

O Instituto do Meio Ambiente de Caucaia (Imac) iniciou nesta quinta-feira (13/2) uma ação de manutenção na praça Fausto Leite, localizada no bairro Grilo. A intervenção é fruto de parceria com a Secretaria Municipal de Patrimônio, Serviços Públicos e Transporte (SPSPTrans).

A atividade faz parte do “Caucaia Mais Verde”, projeto que beneficia espaços públicos da cidade com requalificação da área. No Grilo, a praça recebeu roçadeira, varrição, além de poda de árvores, capinação e replantio de ornamentos de jardinagem e de espécies nativas.

Para o presidente do Imac, Hugo Pontes, a importância do mutirão de reparos é manter o ambiente ainda mais atrativo, seguro e acessível para a população. “Nesta época de chuvas, o desgaste dos equipamentos aumenta. Prevenimos com limpeza e todo o devido cuidado até, por exemplo, para evitar ações de mosquito que transmite a dengue”, explica.

A execução visa manter em bom estado os espaços públicos requalificados pela Prefeitura. O objeto do projeto é arborizar as praças do município. O cronograma segue ainda esta semana com mutirão de manutenção na praça do Açude, finalizando a pintura.

Crescer Saudável promove palestra sobre alimentação a pais de alunos da rede municipal

Mais de 200 pais de alunos da Escola Patronato PIO XI, localizada no bairro Novo Pabussu, participaram nesta quarta-feira (12/2) de palestra sobre a importância do consumo de alimentos saudáveis por crianças. A ação faz parte do projeto Crescer Saudável, promovido pela Prefeitura.

A ação é fruto de ação conjunta das secretarias municipais de Saúde (SMS) e Educação, Ciência e Tecnologia (SME). “É uma atividade educativa abordando a alimentação saudável, como o consumo de verduras para diminuir a quantidade de sal na dieta das crianças”, afirma a nutricionista Cristiane Campos, responsável técnica do projeto.

Ela conta que ainda há resistência de muitos pais sobre o assunto “por acharem que alimentação saudável é mais cara”. “Mas fazemos o trabalho de informar que não é bem assim. Os pais só precisam escolher melhor a alimentação dos filhos dentro daquilo que eles já têm em casa. Muitos acham que estão fazendo certo, mas não é o mais adequado”, completa.

O encontro também foi oportuno para apresentação do trabalho desenvolvido em 2019 pelo projeto, como avaliação antropométrica, educação nutricional e práticas corporais. Do total de 3.021 crianças de até cinco anos avaliadas pelo Crescer Saudável, 10,99% estão com peso elevado. “Estamos abaixo da média que é encontrada no Ceará. Mas ainda é um dado que preocupa. Por isso vamos ampliar ainda mais nossas atividades”, garante Cristiane Campos.

Quando a criança é identificada acima do peso, é encaminhada para atendimento médico e com um nutricionista na Unidade de Atenção Primária à Saúde (Uaps) mais próxima de onde mora. “Toda a família deve ser envolvida neste processo. Não trabalhamos apenas a crianças. Os pais também são importantes; por isso a realização deste encontro. São eles que vão ter um melhor conhecimento sobre a redução de alimentos processados ou in natura”, comenta a nutricionista.

O objetivo do Programa Saúde na Escola (PSE), ao qual pertence o Crescer Saudável, é contribuir com a formação integral dos estudantes por meio da promoção, prevenção e atenção à saúde.

O combate à obesidade infantil é um dos 12 indicadores avaliados pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância na concessão do Selo Unicef. “É um projeto estratégico. Nós já estamos bem no desempenho. Para este ano, vamos intensificar o acompanhamento e tratamento das crianças nos postos. A avaliação e educação em saúde será continuada”, finaliza Cristiane Campos.

118 vagas de emprego estão disponíveis no Sine Municipal

Cento e dezoito vagas de emprego estão disponíveis no Sine Municipal de Caucaia nesta quinta-feira (13/2). As oportunidades estão distribuídas em 27 áreas de atuação e as funções de garçom e vendedor de porta a porta são as que oferecem mais chances, com 20 postos, cada, abertos nas empresas parceiras.

Do total de vagas, seis são para estágio e 12 exclusivas para pessoas com deficiência. Há necessidade de comprovação de experiência para algumas oportunidades.

Interessados devem dirigir-se à sede da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem), órgão ao qual o Sine de Caucaia é vinculado. É obrigatória a apresentação de CPF/RG e Carteira de Trabalho.

Não são aceitas candidaturas por e-mail. Somente de forma presencial.

Confira.
Garçom: 22 vagas.
Vendedor porta a porta: 30 vagas.
Vendedor pracista: 10 vagas.
Auxiliar de cozinha: 6 vagas.
Auxiliar administrativo: 1 vaga, para pessoas com deficiência.
Auxiliar de limpeza: 6 vagas, todas para pessoas com deficiência.
Cobrador de transporte coletivo: 5 vagas, todas para pessoas com deficiência.
Cozinheiro geral: 4 vagas.
Caseiro: 1 vaga.
Encanador industrial: 3 vagas.
Motorista carreteiro: 4 vagas.
Motorista de caminhão: 2 vagas.
Auxiliar em Saúde Bucal: 3 vagas, todas de estágio.
Motorista auxiliar de tráfego: 3 vagas.
Técnico em Saúde Bucal: 3 vagas, todas de estágio.
Eletricista de instalação de veículos: 2 vagas.
Modelista: 1 vaga.
Mecânico montador: 3 vagas.
Açougueiro: 1 vaga.
Balconista de lanchonete: 1 vaga.
Churrasqueiro: 1 vaga.
Operador de guincho: 1 vaga.
Motorista entregador: 1 vaga.
Operador de guindaste móvel: 1 vaga.
Padeiro: 1 vaga.
Supervisor da confecção de artefatos de tecidos: 1 vaga.
Sinaleiro (guindastes e equipamentos similares): 1 vaga.
SERVIÇO
SINE MUNICIPAL
ONDE:
 rua Coronel João Licínio, nº 517, no Centro.
QUANDO: de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 14 horas.
TELEFONE: (85) 3342.0706.

Caucaia lidera abertura de empresas em cidades do Ceará

Caucaia foi a cidade cearense com população de até 500 mil habitantes que mais abriu empresas em janeiro deste ano. Ao todo, 353 empreendimentos iniciaram operação no município só neste começo de 2020. Os dados são oficiais, da Junta Comercial do Estado (Jucec).

Em todo o Ceará, 8.340 novos negócios foram formalizados mês passado. No Estado, apenas Fortaleza tem população maior do que Caucaia, o que faz do desempenho caucaiense o melhor dentre todos os 183 municípios cearenses com menos de 500 mil pessoas.

O alto índice de abertura de empresas dialoga também com a performance de Caucaia na geração de empregos. Em 2019, o município teve o maior saldo de vagas de todo o Ceará. Foram 2.039 oportunidades com carteira assinada entre janeiro e dezembro, a melhor performance desde 2015, superando inclusive Fortaleza, conforme o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Secretário municipal de Planejamento Urbano e Ambiental, Daniel Cavalcante destaca a celeridade processual que hoje pauta a Prefeitura no tocante à liberação de novos negócios. Todos os alvarás, por exemplo, atualmente são digitalizados. “Trâmites que demoravam oito meses caíram pra 24 horas, em alguns casos. Isso fez com que novas empresas viessem pro município e as que já estavam continuassem. Estamos tratando com dignidade o investidor, porque é ele quem faz girar o dinheiro e gera emprego.”

Destaque também para a vigência do novo Plano Diretor, que garante mais segurança jurídica às empresas. Em 2016, a Prefeitura emitiu 462 alvarás de funcionamento. Foram 3.500 no ano passado. Um aumento de 657%, enaltecido pela presidente da Agência de Desenvolvimento de Caucaia (Adeca), Adelina Feitosa.

“Pela privilegiada localização geográfica e por ter uma demanda muito grande devido ao tamanho da população, Caucaia é enxergada hoje pelo mercado como tendo um forte potencial econômico. O município apresenta um novo cenário, com novas legislações e celeridade processual. Também estamos circulando mais em espaços estratégicos e trabalhado a imagem do município como um todo, disponibilizando dados, divulgando ações…”, destaca ela.

A saúde financeira da gestão também é apontada como fator positivo para o mercado investidor ser favorável a Caucaia. Desde 2017, a Prefeitura paga todos os salários do funcionalismo público em dias e já concedeu uma série de benefícios a diversas categorias.

“Isso impacta diretamente no comércio. A Prefeitura injeta dinheiro de forma contínua. Isso faz com que a economia gire e o comércio reaja. Ao verem todo esse círculo virtuoso, as pessoas procuram se legalizar. Isso dá segurança pro empresário vir pra Caucaia e facilita a abertura de créditos”, finaliza Adelina Feitosa.

Gestores da rede municipal são capacitados sobre “relações raciais na escola”

A Prefeitura de Caucaia, por intermédio da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (SME), promoveu nesta quarta-feira (12/2) a formação pedagógica de gestores escolares de 13 unidades educacionais da rede municipal de ensino sobre o tema “relações raciais na escola.”

Realizada no auditório da pasta, a atividade integra o conjunto de intervenções desenvolvidas pela gestão para a obtenção do Selo Unicef, certificação internacional concedida a prefeituras que reduzem desigualdades e garantem direitos de crianças e adolescentes.

A formação foi ministrada pela professora Cláudia Quilombola, pedagoga da rede municipal e coordenadora do Núcleo de Etnia da SME. “Essa atividade é muito importante não apenas do ponto vista do desejo legítimo da cidade de obter o Selo Unicef, mas, principalmente, pela necessidade de debatermos no contexto escolar o tema racismo, tão caro e necessário para o nosso país.”

Os profissionais receberam materiais didáticos que irão norteá-los na execução prática do que foi abordado durante a formação de hoje. Coordenadora pedagógica da Escola Ensino Infantil e Ensino Fundamental (EEIEF) Adélia Crisóstomo, no Boqueirão, Kátia Rodrigues considera “trabalhar o tema racismo e a importância da inclusão racial com os jovens é muito importante.”

O tema é ainda mais urgente porque Caucaia tem sete unidades educacionais quilombolas. Além disso, o município é o que mais tem comunidades quilombolas de todo o Ceará. São 11, ao todo, conforme a Fundação Palmares, órgão responsável pela certificação desses territórios.

A SME já atendeu satisfatoriamente aos dois indicadores de sua competência para a obtenção do Selo: a implementação do programa Busca Ativa Escolar, de resgate de alunos que estão fora da sala de aula, e a execução de um sistema de correção de fluxo para reduzir a distorção idade-série entre o quinto e o nono anos do Ensino Fundamental.

Caucaia não recebe o Selo Unicef há 12 anos e desde 2017 está empenhado em cumprir todas as tarefas colocadas pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância. O resultado será divulgado no fim do segundo semestre deste ano.

PAA de Caucaia terá 124 produtores cadastrados este ano; programa começa até março

O Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) de Caucaia terá este ano um total de 124 produtores cadastrados. Executada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SDS), a iniciativa será lançada até março.

Os produtores são oriundos de 21 localidades e serão beneficiados com os R$ 350 mil destinados ao projeto. Quarenta e quatro entidades públicas e da rede socioambiental estão asseguradas com os alimentos produzidos pela agricultura familiar caucaiense.

Para a titular da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SDS), Danielle Alexandre, o PAA tem sido uma importante ferramenta no fortalecimento da agricultura familiar. “Muitas famílias têm sua principal renda daí. As 124 famílias promovem nas 44 entidades socioassistenciais uma alimentação saudável e uma nutrição adequada”, explica a gestora.

Segundo o coordenador do Banco de Alimentos, José Edmilson Soares, os agricultores do município dependem do programa. “A iniciativa compra dos agricultores e direciona para as instituições credenciadas. É muito importante porque cria renda para as famílias que vivem desta atividade.”

Caucaia recebe 5 mil doses da vacina contra o sarampo

Iniciada na última segunda-feira (10/2), a campanha nacional de combate ao sarampo oferece em Caucaia um total de 5.000 doses extras da vacina. O município recebeu a imunização da Secretaria Estadual da Saúde (Sesa).

A vacina integra o calendário preconizado pelo Ministério da Saúde e é encontrada regularmente em todas as Unidades de Atenção Primária à Saúde (Uaps). Esta fase da campanha é um complemento das anteriores. Daí a necessidade do envio de doses extras.

“Ficamos satisfeitos ao ver pais trazerem os filhos para vacinação. Isso mostra que a campanha está dando certo e que a população está mais consciente sobre os riscos da doença”, diz Marília Sales, gerente da Uaps Dona Cotinha, localizada no Centro de Caucaia. “A população deve procurar qualquer posto para conferir se o cartão de vacinação está em dia”, acrescenta.

Devem prioritariamente ser vacinados na campanha crianças e jovens com idade entre cinco e 19 anos que: nunca tomaram uma dose da imunização; têm apenas uma dose registrada; perderam o cartão de vacinação e/ou não lembram se estão com esquema vacinal completo.

O funcionamento das salas de vacinação das Uaps acontece de segunda a sexta-feira, de 8 horas às 17 horas. “A vacina contra o sarampo é de rotina e sempre está disponível nos postos. Fazemos esta campanha pra conscientizar as pessoas da importância de se imunizarem. A fácil transmissão da doença é preocupante. Por isso é importante que pais levem os filhos aos postos”, diz o coordenador de imunização da SMS, Luiz da Silva.

Em 2019, Caucaia aplicou 11.214 doses da vacina contra o sarampo. O último caso da doença registrado no município foi em 2015. Segundo a Sesa, não há casos no Ceará atualmente. A campanha nacional vai até 11 de março.

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UBS Comunidade Indígena Padre Júlio Maria, no Padre Júlio Maria
Rua das Flores, Padre Júlio Maria

101 vagas de emprego estão disponíveis no Sine Municipal

Cento e uma vagas de emprego estão disponíveis no Sine Municipal de Caucaia nesta quarta-feira (12/2). As oportunidades estão distribuídas em 29 áreas de atuação e a função de garçom é a que oferece mais chances, com 22 postos abertos nas empresas parceiras.

Do total de vagas, seis são para estágio e 14 exclusivas para pessoas com deficiência. Há necessidade de comprovação de experiência para algumas oportunidades.

Interessados devem dirigir-se à sede da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem), órgão ao qual o Sine de Caucaia é vinculado. É obrigatória a apresentação de CPF/RG e Carteira de Trabalho.

Não são aceitas candidaturas por e-mail. Somente de forma presencial.

Confira.
Garçom: 22 vagas.
Vendedor porta a porta: 10 vagas.
Vendedor pracista: 10 vagas.
Auxiliar de cozinha: 7 vagas.
Auxiliar de limpeza: 7 vagas, sendo 6 para pessoas com deficiência.
Cobrador de transporte coletivo: 5 vagas, todas para pessoas com deficiência.
Cozinheiro geral: 4 vagas.
Motorista carreteiro: 4 vagas.
Motorista de caminhão: 3 vagas.
Auxiliar em Saúde Bucal: 3 vagas, todas de estágio.
Motorista auxiliar de tráfego: 3 vagas.
Técnico em Saúde Bucal: 3 vagas, todas de estágio.
Eletricista de instalação de veículos: 2 vagas.
Frentista: 2 vagas.
Ajudante de obras: 2 vagas, ambas para pessoas com deficiência.
Modelista: 1 vaga.
Mecânico de veículos: 1 vaga.
Auxiliar administrativo: 1 vaga, para pessoa com deficiência.
Açougueiro: 1 vaga.
Balconista de lanchonete: 1 vaga.
Churrasqueiro: 1 vaga.
Motorista de caminhão de guincho com munk: 1 vaga.
Motorista entregador: 1 vaga.
Operador de guincho: 1 vaga.
Operador de guindaste móvel: 1 vaga.
Padeiro: 1 vaga.
Supervisor da confecção de artefatos de tecidos: 1 vaga.
Sinaleiro (guindastes e equipamentos similares): 1 vaga.
Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga.

SERVIÇO
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