Cimento Apodi leva a São Paulo experiência que integra comunicação, cultura e resultados

Case apresentado em evento nacional mostra como o App Conecta fortaleceu o engajamento dos colaboradores e apoiou a transformação cultural da companhia

Por jangada.online em

1 de julho de 2026 às 11:56
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A Cimento Apodi apresentou, em São Paulo, um dos principais cases de comunicação interna e transformação cultural da companhia. A experiência foi compartilhada durante evento promovido pela consultoria Alest, realizado na última quarta-feira (24), que reuniu empresas de diferentes setores para discutir inovação, gestão de pessoas e estratégias de comunicação corporativa.

Representantes das áreas de Comunicação e Cultura da empresa apresentaram a trajetória de implantação do App Conecta, plataforma lançada em 2025 para fortalecer a conexão entre os colaboradores, disseminar a cultura organizacional e ampliar o alinhamento das equipes aos objetivos estratégicos do negócio.

A apresentação destacou como a comunicação interna tem contribuído para a evolução da cultura corporativa, estimulando o protagonismo das lideranças, fortalecendo o senso de pertencimento e promovendo maior conexão entre pessoas, processos e estratégia.

“O App Conecta nasceu com o propósito de aproximar as pessoas e tornar a comunicação mais acessível, transparente e alinhada à nossa cultura. Compartilhar essa experiência com empresas de todo o país demonstra que a comunicação tem um papel cada vez mais estratégico na geração de engajamento e na construção de resultados sustentáveis”, destaca Girlane Arruda, coordenadora de Comunicação Corporativa e Cultura da Cimento Apodi.

A experiência despertou o interesse de representantes dos segmentos de indústria, tecnologia, educação, saúde, varejo e mercado financeiro, que puderam conhecer as iniciativas adotadas pela Apodi para fortalecer o engajamento dos colaboradores e aprimorar a experiência interna por meio da tecnologia.

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Como reconhecimento pelos resultados alcançados, a companhia foi convidada a participar de um webinar de alcance nacional, previsto para o segundo semestre, que reunirá organizações de diferentes regiões do país para compartilhar boas práticas e tendências em comunicação interna e cultura corporativa.

“A transformação digital só gera valor quando está conectada às pessoas. Na Apodi, utilizamos a tecnologia para fortalecer a cultura organizacional e aproximar os colaboradores da estratégia do negócio. Com a evolução da inteligência artificial, enxergamos novas oportunidades para tornar a comunicação interna ainda mais eficiente, personalizada e capaz de apoiar a tomada de decisões”, conclui Girlane.

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Cimento Apodi

Idealizada no ano de 2008, a Cimento Apodi é uma joint venture multinacional formada pela participação societária da família Dias Branco e do Grupo Titan, produtor de cimento e materiais de construção, que tem mais de 110 anos de experiência na área industrial, com sede na Grécia.

Presente de forma estratégica no Norte e Nordeste do país, a Cimento Apodi possui duas unidades industriais – sendo um parque industrial de três mil hectares de área em Quixeré/CE, mesorregião do Vale do Jaguaribe, e uma moagem de processamento no Complexo Industrial e Portuário do Pecém/CE.

Juntas, as duas unidades têm capacidade para produzir mais de dois milhões de toneladas de cimento ao ano.

A Companhia conta ainda com quatro centrais de concreto, três laboratórios (sendo um de serviços técnicos e dois de cimento), um centro tecnológico (Apodi Expert) e dez Centros de Distribuição posicionados de forma estratégica nas diferentes regiões do país para melhor atender seus clientes. A companhia produz com alto rigor de qualidade uma ampla linha de produtos, o que permite a empresa atender às diferentes necessidades do mercado da construção civil brasileira, com eficiência e responsabilidade socioambiental.

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