Amazon Brasil anuncia a maior operação de Black Friday com 1.800 vagas temporárias no Nordeste; 584 no Ceará e 1.000 em Pernambuco

Com uma média de dois novos centros logísticos inaugurados por semana ao longo deste ano, a Amazon chega ao período de maior demanda do ano com a maior capacidade de entrega de sua história no Brasil, ampliando as contratações para entregar exatamente o que os clientes precisam, na velocidade que eles escolherem

Por jangada.online em

13 de novembro de 2026 às 12:15
FOTO: Fabiane de Paula

A Amazon Brasil entra no período de pico de compras do ano com a maior estrutura logística de sua história – 350 centros logísticos distribuídos por todos os estados – e está contratando mais de 12 mil trabalhadores temporários em todo o país para entregar um serviço rápido e confiável aos clientes em todas as regiões. Para os clientes brasileiros, isso significa mais opções de velocidade de entrega, mais flexibilidade e mais previsibilidade, exatamente quando eles mais precisam.

As contratações atendem ao aumento significativo no volume de pedidos e apoiam a estratégia de entregas rápidas da Amazon em 100% dos municípios brasileiros. Elas acompanham uma expansão contínua da infraestrutura: desde a última Black Friday, a Amazon adicionou mais de 120 centros logísticos, uma média de dois novos centros por semana, acelerando os prazos de entrega para clientes em todas as regiões e levando a rede à marca de 350 centros logísticos em todo o país.

Essa expansão faz parte do plano estratégico da Amazon no Brasil, uma das principais prioridades de investimento de longo prazo da empresa globalmente. Mais centros, mais próximos de onde as pessoas vivem, significam distâncias menores, mais eficiência, entregas mais rápidas e maior capilaridade em todo o país, de comunidades ribeirinhas na Amazônia a bairros em São Paulo e no Rio de Janeiro, inclusive nos dias de maior movimento do ano, como a Black Friday.

“A Black Friday é o momento em que os clientes de todo o Brasil mais contam com a gente, e esses trabalhadores são as pessoas que tornam possível uma entrega rápida e confiável durante o nosso período de maior movimento. É também uma das portas de entrada mais relevantes para o mercado de trabalho para quem se junta a nós: os trabalhadores atuam ao lado de tecnologia logística avançada em um ambiente seguro e acolhedor e, historicamente, muitos de nossos trabalhadores temporários seguem para construir carreiras de longo prazo conosco”, afirma Mireille Schoenardie, líder de Recursos Humanos para Operações da Amazon no Brasil.

Ao longo de 15 anos no Brasil, a Amazon investiu mais de R$75 bilhões para construir uma operação que usa tecnologia para entregar de forma mais rápida e confiável aos clientes, ao mesmo tempo em que gera empregos e oportunidades em todo o país. Esse investimento sustenta uma infraestrutura logística em que a IA e a tecnologia apoiam as equipes da Amazon, permitindo gerenciar milhões de itens e a alcançar os clientes com mais rapidez, além de impulsionar parceiros de venda a crescer e prosperar. O investimento contínuo da Amazon fortalece a economia brasileira, tendo gerado mais de 55 mil empregos diretos e indiretos em todo o país.

 

Histórias reais: começando na Amazon durante o período sazonal

Entrar durante o período sazonal pode abrir a porta para uma carreira duradoura na Amazon: somente em 2026, mais de 5 mil trabalhadores que haviam ingressado inicialmente como temporários passaram a ser permanentes.

Foi o caso de Yorrana Laura, que entrou na Amazon como temporária durante a Black Friday e hoje é Assistente de Processos (PA):

“Entrei na Amazon como trabalhadora temporária em recebimentos durante a Black Friday. Poucos meses depois, conquistei uma promoção para Assistente de Processos. Vivenciar outra Black Friday é uma grande conquista. O conselho que dou a quem está chegando agora é manter o comprometimento e o foco: crescer aqui é uma possibilidade real para todos”, afirma Yorrana.

Thiago Bittencourt também começou durante uma Black Friday anterior e hoje atua como Embaixador, responsável por acolher e treinar novos trabalhadores:

“Cheguei muito nervoso e apreensivo no início, mas fui acolhido por toda a equipe. Além de me efetivar e depois me tornar embaixador para treinar os recém-chegados, a experiência transformou o meu lado pessoal. Eu era uma pessoa muito reservada e aqui desenvolvi minha comunicação e fiz amigos. A gente trabalha bastante, mas com energia e leveza”, afirma Thiago.

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